Rite steun 24 hr apotheek http://hollandpillen.com/ natuurlijke anti inflammatoire pillen
  • Building world class leadership teams

    Building world class
    leadership teams

  • There is no perfect candidate – only a perfect fit

    There is no perfect candidate
    – only a perfect fit.

Top Executive Search Firm

Holtrop Ravesloot

Holtrop Ravesloot is the leading executive search and consulting firm in the Netherlands.

Since 1960 we have specialized ourselves in placing proven talent on impactful and meaningful positions, within the profit and the non-profit sector. In our authentic role of trusted advisor we have had the honour to advise many organisations in the field of leadership and governance, but also in the area of structure and strategy.

Executive search

Executive search

Executive search is our core business. The consultants at Holtrop Ravesloot have successfully placed senior executives and board members in the private and public sectors in the Netherlands and abroad for over fifty years.

Governance

Governance

Governance is an increasingly important topic for society in general. Holtrop Ravesloot Governance helps companies and organizations build diverse and balanced governance bodies.

Consulting

Consulting

Our executive search and non-executive search activities have given us a wealth of expertise and experience in the top tiers of companies and organizations.


Sectors

Holtrop Ravesloot

An individual's personal growth and career development are paramount to achieving success in the future.

Holtrop Ravesloot believes that a genuine understanding of the people behind the organization and the resume is the only road to success. Because the perfect match between a candidate and a client is much more than the sum of relevant expertise, skills and educational background. It is essential that the personality and character of a candidate suit the client's needs and befit the organizational culture.

Integrity and respect for the needs of our clients and candidates shapes al our activities. We do not take the title of consultant lightly: it must be earned and honored by providing objective, insightful and valuable advice and counsel. Our approach is geared forward: keeping both the future of the organization and the career opportunities of the candidate in clear focus.

News

Analyzing Future Leadership

Op welke verschillende manieren kan een assessment een positieve rol spelen bij een selectieproces? IIC Partners, het internationale partnernetwerk waaraan Holtrop Ravesloot als Nederlands executive searchbureau verbonden is, beschrijft dit aan de hand van meerdere case studies in het artikel "Analyzing Future Leadership (link to.pdf)".

Read more

Sustainable Healthcare Challenge

Als executive searchbureau met jarenlange expertise in de zorgsector vinden wij het belangrijk om vernieuwing te blijven stimuleren. Het is onze rol te zoeken naar directie- en bestuursleden die kunnen zorgen voor een toekomstbestendige organisatie. Wij houden ons dan ook graag bezig met thema's zoals innovatie en digitalisering in de zorg en zijn van mening dat het van essentieel belang is om de nieuwe generatie (zorg)professionals hierbij te betrekken. Daarom is Holtrop Ravesloot al vier jaar als partner verbonden aan de 'Sustainable Healthcare Challenge', een stichting die jong ondernemerschap in de zorg stimuleert. Het bestuur bestaat uit studenten die jaarlijks een aantal evenementen organiseert waarbij het doel is om jonge ondernemers in contact te brengen met zorgprofessionals en zorginstellingen, om zo het oprichten van een start-up binnen de zorgsector te faciliteren. Elk jaar begeleiden wij vanuit onze expertise op het gebied van leiderschap en governance een nieuw, bevlogen en enthousiast SHC-bestuur dat vanuit haar passie voor zorginnovatie een bijdrage wil leveren.

Read more

The Future of Fintech

The Future of Fintech: Het Professional Development Program voor Senior Finance Professionals Als we het over vernieuwing hebben, dan hebben we het zeker ook over de financiële sector die zich door de opkomst van slimme technologieën in rap tempo opnieuw aan het uitvinden is. De disruptieve ontwikkelingen in de FinTech brengen eveneens vraagstukken met zich mee op het gebied van 'Human Capital' en leiderschap. Sluiten de competenties van de huidige 'Senior Financials' afkomstig uit grote bestaande Corporates wel aan bij de gewenste manier van werken en mindset bij startups en scale-ups?

Read more

De RvC en opvolging: “Een RvC zorgt voor objectiviteit”

Holtrop Ravesloot is dikwijls betrokken bij opvolgingsvraagstukken binnen familiebedrijven. Bij het zoeken naar een opvolger wordt het belang van de raad van commissarissen veelal onderkend, zo stelt Jan Beerling, mede-eigenaar van Holtrop Ravesloot. "Een raad van commissarissen helpt de onderneming bij een objectieve selectie en helpt opvolgers te ‘landen’ in de organisatie”, aldus Jan Beerling in een interview met FamBizz.

Read more

Zorgfanatici zetten schouders onder zorginnovatie

Vanuit verbondenheid met leiderschap en innovatie in de zorgsector willen wij u hierbij graag op de hoogte brengen van een mooi initiatief: de Avicenna Hackathon Digital Medicine in Utrecht op 14 en 15 oktober 2017. Als 'bronze partner' ondersteunt Holtrop Ravesloot dit innovatieve evenement waarvoor 100 zorgfanatici worden geselecteerd bestaande uit 70 professionals en 30 topstudenten van o.a. het Avicenna Excellence Program. Samen zetten zij hun schouders onder vernieuwing in de zorg.

Read more

Aanjager van regionale innovatie: interview met Rinke Zonneveld

Holtrop Ravesloot was in 2013 betrokken bij de werving van Rinke Zonneveld als directeur voor InnovationQuarter. Nu vier jaar verder is er de gelegenheid samen met Rinke Zonneveld het net op te halen en terug te blikken op zijn ervaringen van de afgelopen jaren. Hoe staat Nederland ervoor als het gaat om vernieuwing? Hebben wij de juiste leiders om innovatieve krachten tot bloei te laten komen?

Read more

Our team