Rite steun 24 hr apotheek http://hollandpillen.com/ natuurlijke anti inflammatoire pillen
  • Follow the leader

    Follow the leader

  • Building world class leadership teams

    Building world class
    leadership teams

  • There is no perfect candidate – only a perfect fit

    There is no perfect candidate
    – only a perfect fit.

Top Executive Search Firm

Holtrop Ravesloot

Holtrop Ravesloot is the leading executive search and consulting firm in the Netherlands.

Since 1960 we have specialized ourselves in placing proven talent on impactful and meaningful positions, within the profit and the non-profit sector. In our authentic role of trusted advisor we have had the honour to advise many organisations in the field of leadership and governance, but also in the area of structure and strategy.

Executive search

Executive search

Executive search is our core business. The consultants at Holtrop Ravesloot have successfully placed senior executives and board members in the private and public sectors in the Netherlands and abroad for over fifty years.

Governance

Governance

Governance is an increasingly important topic for society in general. Holtrop Ravesloot Governance helps companies and organizations build diverse and balanced governance bodies.

Consulting

Consulting

Our executive search and non-executive search activities have given us a wealth of expertise and experience in the top tiers of companies and organizations.


Sectors

Holtrop Ravesloot

An individual's personal growth and career development are paramount to achieving success in the future.

Holtrop Ravesloot believes that a genuine understanding of the people behind the organization and the resume is the only road to success. Because the perfect match between a candidate and a client is much more than the sum of relevant expertise, skills and educational background. It is essential that the personality and character of a candidate suit the client's needs and befit the organizational culture.

Integrity and respect for the needs of our clients and candidates shapes al our activities. We do not take the title of consultant lightly: it must be earned and honored by providing objective, insightful and valuable advice and counsel. Our approach is geared forward: keeping both the future of the organization and the career opportunities of the candidate in clear focus.

News

Interview met Ruben Wegman, CEO Nedap

“Wendbare organisaties weten heldere strategische uitgangspunten te combineren met een flexibele organisatiestructuur. Bij beslissingen op tactisch of operationeel niveau wordt eerst een inhoudelijke afweging gemaakt ten aanzien van de meest verstandige keuze, gegeven de strategische richting. Pas dan wordt bekeken wat de organisatorische implicaties zijn. De inhoud is dus leidend aan de vorm. Bij veel organisaties is precies het omgekeerde het geval. Vage strategische intenties zorgen ervoor dat de mensen zich dan maar vastklampen aan vertrouwde organisatiestructuren. Bij belangrijke beslissingen wordt dan niet gekeken naar wat het beste voor de organisatie is, maar wat het betekent voor jezelf of je afdeling. Vorm leidt dan de inhoud”.

Read more

Bijdrage aan ‘Ziel in de zorg’ van Adjiedj Bakas

Holtrop’s zorgexperts Freek Muller en Gerald Knol hebben onlangs hun medewerking verleend aan de totstandkoming van ‘Ziel in de zorg’, het jongste boek van trendwatcher Adjiedj Bakas.

Read more

Building a talent acquisition brand

IIC Partners explores the role of Talent Acquisition Departments in enhancing, leveraging and structuring their human capital strategy.

View full article in PDF.

Read more

Holtrop Ravesloot zoekt een: Research consultant

Het vak executive search verandert snel. Mede ingegeven door de digitale transformatie van de economie, staan wij voor de continue uitdaging onze processen en (data- en crm-)systemen te optimaliseren. Van de research consultant wordt een actieve en initiërende bijdrage verwacht in dit optimalisatieproces. Daarnaast is business development een belangrijk thema, hierbij kan gedacht worden aan het structureel volgen van ontwikkelingen en herkennen van kansen in de markt en innovatieve vormen van dienstverlening. Lees meer

Read more

Even voorstellen: Wouter Widlund

De eerste 100 dagen van Wouter Widlund, senior consultant bij Holtrop Ravesloot zitten erop. Zoals zijn collega's heeft Wouter Widlund (39) grote interesse in de drijfveren van professionals ten aanzien van hun carrière. In executive search zoekt hij naar wegen om steeds weer de juiste match tot stand te brengen tussen kandidaat en opdrachtgever en op die wijze toegevoegde waarde te creëren voor mens en organisatie.

Read more

Our team