Executive searchorganisatie Holtrop Ravesloot zoekt research consultant (starter)

Ben jij onze nieuwe research consultant? Executive search bureau Holtrop Ravesloot zoekt  een enthousiaste starter op de arbeidsmarkt met een afgeronde bedrijfskundige opleiding en interesse in leiderschapsdynamiek die zich wil ontwikkelen tot gesprekspartner op hoog niveau. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor het vinden van de juiste kandidaat voor posities in het hoogste segment van het bedrijfsleven en de publieke sector. Ben jij de Young Professional die wij zoeken?

What’s in it for you?

research consultant

Als research consultants word je op verschillende vlakken uitgedaagd en krijg je de mogelijkheid je te ontwikkelen tot gesprekspartner op hoog niveau. Daarnaast bieden wij een goed en marktconform salaris en een mooie werkplek met een leuk en betrokken team van 16 collega’s. Bij Holtrop Ravesloot maak je deel uit van een familie, waarbij we gefocust zijn op resultaat, maar wij vinden het net zo belangrijk hoe we dat resultaat behalen. Door samen te werken, van elkaar te leren en successen samen te vieren.

Holtrop Ravesloot

Holtrop Ravesloot biedt haar opdrachtgevers in zowel de private als publieke sector het vertrouwen dat zij met de gemaakte keuzes de continuïteit en toekomstbestendigheid van hun organisatie borgen. Sinds onze oprichting in 1960 is er veel veranderd, maar wat onze dienstverlening excellent maakt is relevanter dan ooit. Wij staan onze opdrachtgevers bij in het vinden van de juiste directie-, bestuursleden en commissarissen die de uitdagingen van morgen het hoofd kunnen bieden.

Ga jij met ons die kandidaten vinden?

Positie Research Consultant

Als research consultant bij Holtrop Ravesloot werk je samen met ervaren consultants, collega-researchers en assistentes aan opdrachten in het bedrijfsleven en in de publieke sector. Ons inspirerende kantoor in Amstelveen combineren wij nu tevens met de ondersteuning van een goede werkplek thuis en alle noodzakelijke virtuele connecties met je collega’s. Dat ziet er als volgt uit:

  • Je bent onderdeel van een betrokken en hecht team van 4 collega’s en verantwoordelijk voor research naar de juiste kandidaat voor diverse posities op directieniveau;
  • Je voert samen met de eindverantwoordelijke consultant gesprekken bij opdrachtgevers om een volledig beeld te krijgen van de organisatie en het profiel van de perfecte kandidaat;
  • Je bepaalt de juiste zoekstrategie door middel van marktanalyse en identificeert, met state-of-the-art tools, interessante bedrijven en kandidaten via o.a. onze eigen database, LinkedIn en ons (internationale) netwerk;
  • Je legt het contact met interessante, mogelijk geschikte kandidaten en doet het eerste interview aan de telefoon om te bepalen of kandidaten verder komen in de procedure;
  • Je volgt proactief de ontwikkelingen in de markt en bouwt het eigen professionele netwerk uit;
  • Je bent communicatief vaardig en representatief in het contact met kandidaten en klanten;
  • Je werkt aan verschillende opdrachten tegelijkertijd, houdt het overzicht en bent de schakel tussen de consultant, assistentes en de kandidaat;
  • Je verzorgt voortgangsrapportages voor opdrachtgevers.

 

Jouw achtergrond

Wij zoeken iemand met een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde/bedrijfseconomie, vloeiend in Nederlands en Engels in woord en geschrift. Wij staan open voor ambitieuze starters met relevante bestuurs- en werkervaring naast hun studie of kandidaten met een of twee jaar relevante werkervaring.

Jouw competenties

  • Je bent een echte teamspeler, begrijpt het ‘hollen en stilstaan’ van een projectenorganisatie, analytisch sterk, resultaatgericht, proactief, nieuwsgierig en een aanpakker.
  • Je bent in staat om aan verschillende opdrachten tegelijkertijd te werken en kan snel schakelen tussen diverse opdrachten.
  • Je beschikt over een brede interesse in hoe organisaties functioneren en beschikt over een professionele en dienstverlenende instelling;
  • Met goede sociale vaardigheden, waaronder humor, weet je kandidaten op de juiste manier te overtuigen.

Nieuwsgierig? Wij komen graag met je in contact.

Voor vragen kun je bellen met Robin van der Harst of Gerald Knol op 020-6470201 en een sollicitatie kun je mailen naar reacties@holtropravesloot.nl.