De enorme toename van thuiswerken/werken op afstand in de afgelopen twee jaar heeft de modus operandi en wervingspraktijk van bedrijven drastisch veranderd.
Maar hoe heeft deze trend de Life Sciences- en gezondheidszorgsector beïnvloed? Wij (IIC Partners/Holtrop Ravesloot) besloten dit te onderzoeken door meer dan 200 C-suite leiders en senior HR-professionals in deze sectoren te ondervragen.
Bekijk het volledige rapport op: https://lnkd.in/dnyV5W9d