Disciplines:
Executive search is onze core business, wij zoeken en vinden al 60 jaar directie- en bestuursleden voor bedrijven en instellingen in Nederland en daarbuiten, zowel in het bedrijfsleven als de publieke sector.
Al 60 jaar staan wij organisaties in het bedrijfsleven en de publieke sector bij, in het vinden en plaatsen van de juiste mensen op directie- of toezichthoudende posities. Het maximaal verdiepen in zowel organisatie en organisatiedoelstellingen is noodzakelijk om de juiste toekomstgerichte kandidaat voor te dragen. Onze markt overstijgende expertise, begrip van organisatiestructuren en strategieën maakt dat wij betrokken worden als het gaat over het evenwichtig en toekomstbestendig inrichten van organisaties.
Meer over Executive searchDe rol van de toezichthouder is de vrijblijvendheid voorbij. Holtrop Ravesloot Governance helpt bedrijven en instellingen bij het evenwichtig samenstellen van toezichthoudende instanties zoals raden van commissarissen en raden van toezicht.
Wij kijken verder dan het CV en passen onze psychologische diagnostiek toe om ook de mens achter het profiel te ontdekken. Op basis van die vaardigheid en kennis selecteren wij de juiste mensen voor uw toezichthoudende posities. Daarnaast beschikken we over een zorgvuldig opgebouwd netwerk van geïnteresseerde en gekwalificeerde commissarissen en toezichthouders. Wij begeleiden het benoemingsproces en dragen op die manier bij aan een evenwichtige samenstelling van een professioneel toezichthoudend orgaan.
Meer over GovernanceHoltrop Ravesloot staat haar opdrachtgevers bij met advies en ondersteuning bij het ontwerpen en inrichten van de topstructuur, het bepalen van de strategie en project- en programmamanagement op verschillende vlakken.
Onze diensten binnen advies en ondersteuning verhogen het rendement op onze kernactiviteiten search en governance. Hieronder vallen bijvoorbeeld executive coaching, fasemanagement, interim-management, management audits (talentmapping) en onboarding.
Meer over ConsultancyNieuws
Een visie op AI en Diversiteit, Gelijkheid, Inclusie en Betrokkenheid
Hoe verhoudt AI zich tot DEIB (Diversiteit, Gelijkheid, Inclusie en Betrokkenheid)? Die vraag stelde de Financial Services & Insurance Practice Group van ons internationale netwerk IIC Partners aan Sandra Rosier, ervaren DEIB spreker en C-sui...
Lees verderHoe word je succesvol als een Chief Human Resources Officer (CHRO)?
Het recente onderzoek van IIC Partners "7 Critical Qualities & Experiences Needed for Success", biedt een schat aan inzichten voor executives die streven naar hun eerste CHRO-rol. Met een wereldwijd netwerk van experts uit de People & C...
Lees verder