Whitepaper ‘Recruiting Executives in a Candidate-driven Market’

Het aantrekken van de juiste executive is niet makkelijk. Door Covid-19, maar ook door een aantal andere factoren, zoals de veranderende manier waarop men kijkt naar de ‘future of work’ en economische factoren, is het proces van het vinden en rekruteren voor executive-level posities veranderd in erg korte tijd. En dat in een tijd waarin, meer dan ooit, het belangrijk is om de goede kandidaten te vinden om vorm en inhoud aan de toekomst van organisaties te geven. Managing partners van Holtrop Ravesloot, Jan Beerling en Gerald Knol, delen graag hun eigen inzichten en die van IIC Partners (ons internationale netwerk) in dit whitepaper.