Rite steun 24 hr apotheek http://hollandpillen.com/ natuurlijke anti inflammatoire pillen

Apoorva Pandey

apoorva.pandey@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Apoorva Pandey is als research consultant bij Holtrop Ravesloot gespecialiseerd in Financial Services. Als integraal lid van het research team is Apoorva verantwoordelijk voor het in kaart brengen van de markt en het benaderen van de kandidaten.  Zij studeerde Human Resource Management, gevolgd door een Master of Business Administration (zilveren medaille) aan de Apeejay School of Management in India. In haar vrije tijd leest Apoorva graag en schrijft zij korte verhalen en proza.

Lisanne Soffner

lisanne.soffner@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Binnen Holtrop Ravesloot richt Lisanne zich op zowel het publieke als private domein. Ze heeft grote interesse in mensen en wat mensen beweegt. Deze menselijke component in combinatie met de afwisseling en projectmatige aard van Executive Search maken dat zij goed op haar plek is bij Holtrop Ravesloot.
Lisanne studeerde International Development Studies aan de Universiteit van Amsterdam. Ze schreef haar scriptie in Indonesië waarna ze begon als coördinator bij Stichting StudieMax. Na een jaar verantwoordelijk te zijn geweest voor de coördinatie van het onderdeel StudieMax basisschool vertrok zij naar Zuid-Amerika om 6 maanden te reizen. Na haar terugkeer ging zij op zoek naar een nieuwe uitdaging en maakte zij de overstap naar Holtrop Ravesloot. Hier kan zij concrete uitdagingen op effectieve en plezierige wijze het hoofd bieden door mensen in hun kracht zetten en daardoor organisaties tot grote resultaten brengen.

Laura van der Linden Martínez

laura.van.der.linden.martínez@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Laura richt zich voornamelijk op het snijvlak publiek-privaat en op de publieke sector. In deze sectoren ondersteunt zij de consultants inhoudelijk en voert zij de eerste gesprekken met kandidaten. Laura is altijd op zoek naar eigenaardigheden van kandidaten, eigenschappen die je niet terugvindt op een cv. Zij voert met veel plezier en enthousiasme een open en informeel gesprek met iedere kandidaat.

Laura studeerde Europese studies aan de Universiteit van Amsterdam waarna zij stages liep bij de Nederlandse Ambassade en de Europese Commissie in Madrid. Tijdens haar studie werkte Laura als rondleidster bij het bezoekerscentrum van De Nederlandsche Bank (DNB). Na haar studie startte zij haar carrière op de afdeling Communicatie van DNB als communicatiemedewerker externe betrekkingen en vervolgde haar loopbaan als handelsmedewerker, terug op de Nederlandse ambassade in Madrid.

Robin van der Harst

robin.van.der.harst@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Robin heeft voor Holtrop Ravesloot gekozen omdat hij vooral geïnteresseerd is in het effect dat veranderingen op executive niveau hebben op de visie en strategie van een organisatie als geheel. Van profit tot non-profit; deze korte – of langetermijntransities hebben invloed op processen en werknemers op elk niveau, en brengen vele uitdagingen met zich mee. Het spreekt tot zijn gevoel van balans om met een realistische blik dit soort obstakels weg te nemen, zonder idealen uit het oog te verliezen. Na in de publieke en private sectoren te hebben gewerkt, en ervaring uit eerste hand met dergelijke uitdagingen, besefte Robin zich dat hij het beste deze unieke obstakels met unieke oplossingen kon aanpakken in zijn hoedanigheid als research consultant.

Wiet Panen

wiet.panen@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Wiet gaat voor groei en ontwikkeling, van mensen en organisaties. Binnen Holtrop Ravesloot richt hij zich op de sectoren B2B (industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening) en B2C. Hij krijgt energie van het snel en analytisch doorgronden van nieuwe vraagstukken en organisaties. Hierbij zoekt hij constant naar wegen om de perfecte match tot stand te brengen tussen kandidaat en opdrachtgever en op die wijze toegevoegde waarde de creëren. Kenmerkend is zijn betrokken en persoonlijke benadering.

Wiet studeerde arbeids- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam, aangevuld met een aantekening in sport- en prestatiepsychologie. Hij startte zijn loopbaan als studiekeuze- en loopbaancoach en trainer bij een adviesbureau. In korte tijd groeide hij door tot trainer/coach van docenten, mentoren en decanen. Hiernaast doceerde hij Psychologie aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Zijn nieuwsgierigheid naar de ontwikkeling van leiderschap en organisaties zorgde in 2017 voor de overstap naar Holtrop Ravesloot. Hier heeft hij, na begonnen te zijn als research consultant, de stap naar consultant gezet.

In zijn vrije tijd is Wiet fanatiek sporter. Zijn kennis van sportpsychologie zet hij in bij het boksen, surfen, skiën en regelmatig een Strong Viking Run.

Edith Zeevalk

Associate Partner

edith.zeevalk@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

In het verlengde van haar jarenlange ervaring, opgedaan bij gerenommeerde executive search organisaties, richt Edith Zeevalk zich voornamelijk op de search van directeuren, bestuurders en toezichthouders voor de zorg-, onderwijs-, utiliteiten-, woningcorporatie- en overheidssector en hieraan gerelateerde markten op het snijvlak van publiek-privaat.

Haar bedrijfskundige achtergrond en persoonlijke ervaringen als manager en directeur bij grote (internationale) en kleinere organisaties maken dat zij zich goed kan inleven in de dynamiek van het hedendaagse management- en directieteam en de grote technologische, bestuurlijke, maatschappelijke en wettelijke veranderingen waaraan organisaties worden blootgesteld. Complexe transitietrajecten die mogelijk beperkingen met zich mee kunnen brengen maar bovenal kansen kunnen bieden. Dit vraagt om talentvolle leiders die conceptueel, alert en wendbaar zijn, vernieuwing niet schuwen en bovenal hun einddoel goed in het vizier weten te houden.

Haar verregaande marktkennis maken haar vakkundig gespreks- en adviespartner voor directie en bestuur. Haar zorgvuldig opgebouwde netwerk, in zowel het publieke als private domein, biedt haar opdrachtgevers toegang tot een omvangrijk aantal gekwalificeerde kandidaten waarvan ‘trackrecord’, reputatie en ‘stijl van opereren’ doorgaans reeds bekend is.

Edith heeft een onbedwingbare nieuwsgierigheid in mensen, bijbehorende drijfveren en beweegredenen en voelt zich bevoorrecht haar passie beroepsmatig te mogen inzetten. Met haar betrokken, vasthoudende en doortastende aanpak heeft zij talrijke posities op (top)niveau mogen vervullen alsmede algehele leiderschapsteams mogen samenstellen.
Edith is getrouwd en is moeder van drie prachtige jongens.

Boudewijn Vellinga

Associate Partner

boudewijn.vellinga@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Boudewijn is sinds 2004 actief in de sector Financiële Dienstverlening, waarbij hij een divers trackrecord heeft opgebouwd op de Nederlandse, Duitse & Engelse financiële markten. Gedurende zijn internationale carrière heeft hij functies bekleed als specialist en als leidinggevende binnen de wereld van Executive Search in o.a. London, Amsterdam en Frankfurt, wat heeft geleid tot sterke relaties in binnen – en buitenland. Aangezien specialisten steeds internationaler worden ingezet, is zijn geografische dekking dan ook van groot belang.

Na zijn studie International Management heeft Boudewijn een parttime MBA gevolgd aan de Universiteit Nyenrode op het gebied van Energy, daarnaast volgt hij vaak cursussen om op te hoogte te blijven van de altijd veranderende financiële markten. Als onderscheidend vermogen ziet Boudewijn de mate van zorgvuldigheid van het zoekproces, aangezien de eisen van competenties van leiders zijn aangescherpt door innovatie, digitalisering, risicobeheersing of een ambitieuze groeiagenda.

Het wordt steeds belangrijker de nieuwe leiders, alsmede de specialisten, buiten de traditionele kaders te vinden. Dit vereist een bepaald associatief vermogen, verbindingskracht en aanpassingsvermogen.

Naast het opzetten en uitbouwen van de “Financial Services” praktijk, richt Boudewijn zich met name op concurrentie analyse, “Market Mapping”, adviseren en het vervullen van leidinggevende posities. Verder spreekt hij vloeiend Engels en Duits.

Boudewijn is getrouwd en de trotse vader van een dochter en een zoon. Zijn vrije tijd spendeert hij graag met zijn gezin, verder speelt hij geregeld tennis en golf.

Gerald Knol

Partner

gerald.knol@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

De ontwikkeling van leiderschap in het publieke domein fascineert Gerald. Binnen Holtrop Ravesloot richt hij zich, deels, op de maatschappelijke sectoren zorg, onderwijs, overheid en NGO’s en verenigingen. Sectoren waar directeuren en bestuurders zich dienen te kunnen en willen verbinden met het doel en bestaansrecht van organisaties. Daarnaast richt hij zich op het snijvlak van publiek en privaat. De vervlochtenheid van de samenleving neemt toe en waar publiek en privaat elkaar raken ontstaan kansen en uitdagingen. Vanuit Holtrop Ravesloot is Gerald verantwoordelijk voor de ontwikkelingen op dit snijvlak, vooral waar het de verbinding van zorg en onderwijs met ondernemerschap en innovatie inhoudt.

Omdat voor Holtrop Ravesloot ook het leiderschap van de toekomst onlosmakelijk verbonden is met de uitdaging van het heden heeft Gerald speciale aandacht voor het groeiende palet aan talentvolle young executives. Die actief zijn in de publieke sector of op het snijvlak van partnering tussen het private en publieke domein.

Gerald is, na een korte periode onderzoeksmedewerker bij de Rijksuniversiteit Groningen te zijn geweest, in 2009 als research consultant begonnen bij Holtrop Ravesloot. Eind 2011 heeft hij de stap naar consultant gemaakt. Sinds januari 2015 is hij partner. Gerald studeerde bedrijfskunde, afstudeerrichting human resource management en filosofie in Groningen.

Gerald is getrouwd met Lisanne en trotse vader van Madelief en Arthur. In zijn vrije tijd wandelt en fietst hij graag.

Jan Beerling

Partner

jan.beerling@holtropravesloot.nl
icon-linkedin

Bouwend op zijn langjarige ervaring binnen executive search en op zijn verzamelde expertise binnen het kantoor richt Jan Beerling zich met name op het vervullen van directie- en commissarissenposities in de sectoren B2B (industrie, logistiek en zakelijke dienstverlening) en B2C. Daarnaast heeft hij ruime ervaring met continuïteitsvraagstukken binnen familiebedrijven alsmede bedrijfsopvolging. Speciale aandacht gaat uit naar de brancheoverschrijdende activiteiten ontstaan vanuit de wereld van e-business en de koppeling tussen ‘traditionele’ en nieuwe businessmodellen.

Jan startte als researcher bij Holtrop Ravesloot in 1987. Inmiddels is hij vele jaren actief als partner in executive search. Integriteit en kwaliteit, de leidende principes binnen Holtrop Ravesloot, zijn voor hem een tweede natuur. Jan studeerde organisatiesociologie aan de Universiteit van Amsterdam. Naast het ondernemerschap is hij gehuwd en vader van twee dochters, een fervent tennisser en een gepassioneerd muzikant.